Не очевидные советы для тех, кто в поиске работы за границей

Получить работу за границей - это мечта очень и очень многих людей, недовольных своей карьерой или зарплатой в родной стране. Однако и получить желаемое трудно.В интернете и социальных сетях можно найти десятки или даже сотни пошаговых гайдов, чек-листов и стратегий поиска работы за рубежом в любой сфере и с любой квалификацией. Поэтому мы не будем создавать копии заезженных инструкций из сети. А поговорим мы о важных моментах, которые касаются скорее специфики рынка труда, чем самого процесса составления резюме и отбора вакансий. В прочем, все перечисленное будет иметь влияние и на них.

Итак, с чего начать? С источника, где вы сможете найти актуальные вакансии, например, сайтов как Bee.ua с объявлениями иностранных работодателей.

Правильный выбор города — ваш лучший друг в получении работы в другой стране

Соискатели часто стремятся попасть в самые крупные города, привлеченные фото из Инстаграма, или полагая, что в большом городе и работы будет больше. Да, рынок труда в таких местах разнообразен и динамичен, однако, и конкуренция на нем тоже более высокая. А соперничать с местными экспертами и такими же иностранными соискателями может быть не под силу даже квалифицированным и уверенным в себе специалистам.

Лучше иногда искать вакансии из городов поменьше, где рынок труда только развивается, конкуренция куда менее жесткая, а за счет небольшой туристической популярности, и спрос среди иностранцев в разы меньше. Узнать больше о таких вещах можно из специальных карт, которые есть в свободном доступе, сайтов трудоустройства, статистики в статьях по теме.

Подводные камни трудоустройства за рубежом

Часто препятствием в поиске становится непонимание национальной специфики рынка труда. Например, некоторые из наиболее востребованных отраслей в США находятся в областях, которые там называются «STEM» (наука, технология, инженерия и производство). Дополнительные примеры востребованных областей: разработка мобильных приложений, цифровой маркетинг и социальные сети, аналитика данных, включая визуализацию данных, статистику и Google Analytics. У других стран будет свой список «самых востребованных».

Иногда для работы в определенной стране соискатель должен:

• понимать и уважать культурные особенности страны
• владеть языком
• иметь сертификаты определенного образца
• желательно иметь исчерпывающий профиль в LinkedIn на английском

На все это важно и нужно обращать внимание, чтобы получить работу мечты.